VALEURS ET CONSENSUS DE PROTESTATION
Nos valeurs
Ces valeurs constituent la base de nos actions en tant que groupe. Nous les intériorisons avant de décider de faire partie du groupe. Nous les parcourons régulièrement et nous nous en souvenons dans toutes les situations.
1.
GLIBERTÉ DE VIOLENCE – Nous sommes absolument non-violents dans notre comportement et dans notre langage. Nous semblons calmes et respectueux, mais déterminés et inébranlables. Nous évitons les reproches et les insultes et ne faisons pas parade avec les gens. Nous considérons également les décideurs du système comme des personnes. Nous nous opposons à leur mauvais comportement. Nous acceptons les conséquences de nos actes et possédons notre visage et notre nom. Nous disons la vérité.
2.
VISION ET DÉTERMINATION COMMUNES – Notre objectif est d’atteindre l’objectif. Nous voulons apporter un changement durable en nous engageant résolument dans la résistance civile et en acceptant les conséquences juridiques, notamment l’emprisonnement massif de défenseurs du climat pendant des semaines, voire des mois. Ensemble, nous pouvons réaliser ce qui est nécessaire Perturbation pour modifier les lois régissant les relations de pouvoir existantes.
3.
CULTURE RÉGÉNÉRATIVE - Nous n'avons pas d'attentes mutuelles quant à ce que chacun doit accomplir, mais nous nous montrons plutôt confiance, soutien et compréhension quant à tout ce que chacun peut et veut accomplir. Nous construisons la solidarité, la confiance et la sécurité et créons un espace d'échange émotionnel. Dès que nous constatons des conflits, nous les abordons ouvertement et veillons à ce qu'il y ait un espace dans lequel chacun est vu et entendu (si nécessaire par la médiation). Nous nous efforçons de parvenir à une résolution des conflits que tout le monde puisse soutenir. Si nous ne voulons plus suivre la stratégie, nous renoncerons volontairement à nos mandats. Les conflits sont npeut-être porté à l’extérieur, mais d’abord traité à l’intérieur. Nous vivons le changement.
4.
QUESTIONNER ET RÉFLÉCHIR – Nous remettons en question notre système, nous-mêmes, nos privilèges, nos structures de pouvoir, nos responsabilités et nos protestations et sommes dans un processus constant d’apprentissage et de développement. Nous discutons régulièrement de notre théorie du changement (par exemple sous la forme de conférences, de vidéos, de discussions, etc.). Cela nous donne de la sécurité et nous aide à mieux comprendre et présenter les manifestations. Nous reconnaissons les liens mondiaux et le lien entre la crise climatique et le colonialisme, le racisme, le sexisme, l’antisémitisme, le classisme et le capacitisme et leur donnons également de l’espace en public. Nous vivons une culture d’apprentissage. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination.
5.
BIENVENUE CULTURE – Nous reconnaissons que nous sommes tous différents et que chacun peut apporter sa propre contribution individuelle. Nous considérons cette diversité comme précieuse. Nous valorisons toutes les manières et intensités avec lesquelles les gens s'impliquent, en particulier le travail de soins et de soutien.
6.
STRUCTURES TRANSPARENTES – Nous créons de la transparence en ce qui concerne les mandats de prise de décision et la diffusion des connaissances. Nous avons une hiérarchie fonctionnelle dans laquelle le groupe central veille à ce que notre plan soit mis en œuvre et prend des décisions fondamentales (par exemple sur le calendrier) - en consultation avec les groupes de travail. Nous observons et révélons les hiérarchies cachées (par exemple la part masculine de la parole, etc.). Nous communiquons nos propres limites (par exemple lorsque nous ne pouvons plus remplir nos tâches).
NOTRE CONSENSUS DE PROTESTATION
1.
Même pendant la manifestation, nous nous comportons conformément à notre propre comportement werte.
2.
Nous sommes absolument non-violents, tant dans nos actions que dans notre langage (pas d'insultes non plus). Cela s'applique aussi bien les uns aux autres qu'au contact du public, de la police et de tout le monde.
3.
Nous veillons à ne pas mettre en danger la fluidité de la circulation par notre protestation, mais n'empruntons la route que lorsque cela est sûr pour nous et les conducteurs.
4.
Nous laissons passer les ambulances. Nous veillons à toujours pouvoir créer une voie d'arrêt d'urgence (important si des personnes sont bloquées).
5.
Nous ne manifestons pas sous l’influence de l’alcool ou d’autres drogues. Nous n'avons ni alcool ni drogue avec nous.
6.
Nous créons une atmosphère dans laquelle toutes les personnes ayant des besoins individuels peuvent se sentir à l'aise. Nous ne tolérons aucune forme de déclarations ou de comportements discriminatoires.
7.
Personne ne devrait se sentir obligé d’aller manifester. Vous pouvez partir à tout moment. Nous le communiquons ensuite clairement à notre groupe de référence.
8.
Nous prenons soin l'un de l'autre. Au sein du groupe de référence, nous connaissons les maladies et les peurs, connaissons les souhaits de chacun et les prenons en considération.
9.
Nous sommes prêts à accepter toutes les conséquences du gouvernement. Cela nous libère de l’intimidation de l’État par la répression et du bris de notre détermination.
10.
Nous sommes conscients que nous sommes aux yeux du public et que nos propos peuvent être utilisés contre nous dans la presse et dans le public. C'est pourquoi nous sommes attentifs à ce que nous transmettons au monde extérieur et à la manière dont nous nous comportons.
11.
Nous filmons et photographions nos manifestations et publions ces enregistrements. Nous soutenons ce que nous faisons avec notre visage et notre nom.
12.
Nous restons assis sur notre site de manifestation et ne partons pas volontairement lorsqu'on nous le demande (par la police ou autres). Si cela nous met personnellement mal à l'aise, nous pouvons bien sûr prendre une décision différente pour nous-mêmes et nous lever volontairement et l'accepter.
13.
Concept d'hygiène : Nous sommes guidés par les réglementations locales actuelles en matière de Corona. D'autres règles sont convenues au sein du groupe de référence afin que chacun se sente à l'aise.
14.
Cela ne fait pas partie de notre stratégie de dénoncer les gens, même s'ils nous font violence. Notre objectif n’est pas de mettre en lumière les conflits individuels entre les citoyens et la police. Chacun peut intenter une action en justice individuelle contre les violences qu'il a subies et peut également bénéficier d'un soutien juridique.